HackerRank

Obstaja veliko programskih delovna mesta odprta vsem svetu in veliko nadarjenih programerjev tam, ki bi zapolnila teh delovnih mest. Žal pa sta vedno ne povezati med seboj. To je pogosto zato, ker mnogi programerji ne ustreza model, ki so bili oddelki človeških virov usposobljeni iskati. HackerRank si prizadeva, da bi prekinil to izklopite tako, da se programerji kažejo, da podjetja, ki so dejansko imajo znanje za uspeh. Namesto, da bi morali razvozlati ton nadaljuje, podjetja preprosto pošte programske izzive, ki simulirajo številne naloge bi kandidat delo običajno morali izpolniti, medtem ko tam delajo. Izzivi preizkusiti ne le kandidata sposobnost, da bi našli rešitev za kodiranje problem, ampak tudi preizkus, kako učinkovita je njihova rešitev. Podjetja lahko kasneje uporabijo rezultate teh izzivov za izbiro kandidatov za zaposlitev, ki jih lahko razgovor neposredno v mestu. HackerRank je win-win rešitev za obe programerji in podjetja. Programerji z nekonvencionalne okolij lahko dokažejo svojo usposobljenost in podjetja lahko najdejo talent, ki bi verjetno šel neodkrita drugače. Programerji lahko uporabite tudi spletno stran, da izboljšajo svoje kodiranja znanja skozi dokončanje izzivi. Čeprav mesto ni popolna. Nekateri programerji so se pritožili, da so izzivi osredotočajo preveč kodiranega sintakso v nasprotju s proizvodnjo kodo, ki dejansko počne nekaj koristnega, čeprav je to bolj napaka z izzivi, kot na mestu samem. Prav nič ne preprečuje programer iz goljufanja, ki jih ima nekdo drug sprejeti izziv. Kljub temu, mesto ima veliko možnosti, in ga je treba raziskati, tako tiste, ki se želijo zaposliti ljudi in tiste, ki iščejo, da bi najel.